• Home
  • Organizácia a VOP
  • Fotogaléria
  • Referencie
  • Právna zodpovednosť
  • Kontakt
  • SK
  • /
  • EN

JASNOSŤ.
SÚLAD.
PROSPERITA.




Certifikovaný nákupca
2.-3. október 2023

Zistiť viac


BETTER.
CHEAPER.
FASTER.






Certifikovaný
manažér výroby
od 2. október 2023

Zistiť viac


PODPORA.
D
ÔVERA.
ÚSPECH.


Certifikovaná asistentka
od 4. októbra 2023

Zistiť viac


VYSOKÉ VÝKONY.
MINIMÁLNE PRESTOJE.


Certifikovaný manažér údržby
od 13. november 2023

Zistiť viac








Získajte Certifikáty
COMENIUS, CORVINUS, KEMPELEN

Objavte viac o certifikátoch
po úspešnom absolvovaní kurzov

Zistiť viac
Otvorené tréningy / Recruitment, výber a nábor zamestnancov

Recruitment, výber a nábor zamestnancov


: zameranie tréningu

Ako najefektívnejšie osloviť ideálneho zamestnanca a akú stratégiu zvoliť pri nábore? Ako najefektívnejšie postupovať pri výbere a ako si uľahčiť a zjednodušiť pracnú selekciu? Ktoré sú top výberové kritéria pre vašu oblasť? Ako rýchlo a efektívne odhadnúť uchádzača? Na tréningu budete oboznámení s najrôznejšími náborovými metódami a zdrojmi vhodných kandidátov pre výberové konanie. Získate tipy ako čo najlepšie postupovať pri výberovom procese a vybrať najvhodnejšieho kandidáta, taktiež si precvičíte profesionálne techniky vedenia pohovoru.


: hlavné tematické oblasti kurzu


A. RECRUITMENT

  • plánovanie ľudských zdrojov, plánovanie potreby a využitie ľudských zdrojov, interný a externý trh práce
  • proces recruitmentu, akú stratégiu zvoliť pri nábore, aké sú top výberové kritériá a náborové metódy,
  • plánovanie náboru a výberu, interný nábor a ich väzba na talent manažment, 
  • externý personálny marketing, výhody a nevýhody personálnych agentúr,
  • executive search, assessment centrá, simulácia a vytváranie prípadových štúdií, psychologické testy,
  • výbery zamestnancov firemnou kultúrou,

B. INTERVIEW SKILLS A HODNOTENIE

  • príprava na pohovor a stanovenie kritérií v súlade s obsadzovanou pozíciou,
  • rola pohovorujúceho, postup efektívneho pohovoru, ako sa pýtať a ako si overiť znalosti kandidátov,
  • hodnotenie - ako zaznamenávať výstupy z pohovoru, ako hodnotiť uchádzača a ako dávať spätnú väzbu, 
  • využitie diagnostických metód pri výbere
  • praktické modelové situácie a ukážky pohovovrov prípadové štúdie a filmové ukážky

: tréning je určený pre
  • vedúcich HR a špecialistov HR
  • vedúcich pracovníkov a manažérov
  • špecialistov náboru a výberu
  • junior recruitment manažérov


: rozsah

2 dni

: aktuálne termíny verejných kurzov

termíny verejných kurzov v oblasti  Riadenie ľudských zdrojov

Naspäť | Hore
  • Otvorené tréningy
    • Manažment
    • Customer service
    • Logistika a nákup
    • Výroba a kvalita
    • Údržba
    • Six Sigma
    • Controlling
    • Riadenie ľudských zdrojov
    • Firemné vzdelávanie

 


prosperita
z nových
poznatkov

© Roman Research, s.r.o.
webdesign © bart.sk