: zameranie
Tréning je určený pre vedúcich pracovníkov, manažérom a špecialistom v obore odmeňovania, ktorí chcú si doplniť svoje znalosti, načerpať nové poznatky z praxe ako aj od ďalších kolegov. Je vhodný aj pre nových vedúcich pracovníkov, taktiež pre junior compensation a benefits manažérov. Na tréningu sa dozviete ako účinne nastaviť a zaviesť do praxe stratégiu odmeňovania, získate prehľad o súčasných trendoch v riadení a hodnotení výkonu zamestnancov. Na príkladoch z praxe bude ukázaný proces tvorby systémov benefitov.
: hlavné tematické oblasti kurzu
- väzby odmeňovania na ostatné HR procesy,
- analýza a kategorizácia,
- odmeňovanie špeciálnych skupín,
- tvorba systému výkonového odmeňovania,
- variabilné odmeňovanie zamestnancov,
- špecifiká merania výkonu v
jednotlivých oblastiach (výroba, administratíva, obchod, logistika,...),
- ukazovatele merania výkonu jednotlivca,
- hodnotenie účinnosti
odmeňovania,
- zamestnanecké výhody a ich interná komunikácia,
- optimálny
mix mzdy a benefitov v motivačnom odmeňovacom systéme ,
- implementácia
benefitného systému,
- kritéria výberu benefitov a ich optimálny počet,
- budúce trendy benefitov,
- kedy je motivácia účinná,
- prečo často nefungujú
dotazníky,
- prípadová štúdia z praxe,
- motivácie špecifických skupín
: tréning je určený pre
- HR managerov
- HR špecialistov
- training a development managerov
- learning a development managerov
- HR controllerov
- benefit a compensation managerov
- talent managerov
- pracovníkom personálnych oddelení
- liniovych managerov
- veducich pracovnikov
: miesto a termín
11.-12. jún 2012, Hotel Diplomat, Rajecké Teplice (fotogaléria
hotela sa nachádza pod cenníkom)
: cena
| Školné (2 dni) | Školné po 4.6.2011 | Strava (plná penzia) | Ubytovanie na 1 noc |
| 330 € | 360 € | 45 € | 65 € (samostatne) |
| ZĽAVA: Pri 3 účastníkoch má tretí zľavu 30% zo školného!!! | |||
** Celková cena je súčtom školného, stravy a ubytovania
