: zameranie školenia
Tréning je určený pre vedúcich pracovníkov, manažérom a špecialistom v obore odmeňovania, ktorí chcú si doplniť svoje znalosti, načerpať nové poznatky z praxe ako aj od ďalších kolegov. Je vhodný aj pre nových vedúcich pracovníkov, taktiež pre junior compensation a benefits manažérov. Na tréningu sa dozviete ako účinne nastaviť a zaviesť do praxe stratégiu odmeňovania, získate prehľad o súčasných trendoch v riadení a hodnotení výkonu zamestnancov. Na príkladoch z praxe bude ukázaný proces tvorby systémov benefitov.
: hlavné tematické oblasti školenia
- väzby odmeňovania na ostatné HR procesy
- analýza a kategorizácia
- odmeňovanie špeciálnych skupín
- tvorba systému výkonového odmeňovania
- variabilné odmeňovanie zamestnancov
- špecifiká merania výkonu v jednotlivých oblastiach (výroba, administratíva, obchod, logistika,...)
- ukazovatele merania výkonu jednotlivca
- hodnotenie účinnosti odmeňovania
- zamestnanecké výhody a ich interná komunikácia
- optimálny mix mzdy a benefitov v motivačnom odmeňovacom systéme
- implementácia benefitného systému
- kritéria výberu benefitov a ich optimálny počet,
- budúce trendy benefitov
- kedy je motivácia účinná
- prečo často nefungujú dotazníky
- prípadová štúdia z praxe
- motivácie špecifických skupín
: rozsah tréningu
2 dni
: aktuálne termíny verejných kurzov
termíny verejných kurzov v oblasti Riadenie ľudských zdrojov
