ROMAN RESEARCH s.r.o. - professional trainings

Otvorené tréningy / HR controlling pre personalistov (znižovanie HR nákladov)

HR controlling pre personalistov (znižovanie HR nákladov)

On-lineprihláška

: program tréningu

Najcennejším majetkom každej organizácie sú ľudia. Mnohokrát sa stretávame s prístupom nedocenenia úlohy personálneho oddelenia ostatnými útvarmi, pričom želané výsledky je možné dosiahnuť jedine so spokojnými a stabilnými zamestnancami. Controlling v oblasti ľudských zdrojov je vynikajúcim pomocníkom na zlepšenie personálneho riadenia, na zvýšenie spokojnosti zamestnancov a v konečnom dôsledku na dosiahnutia podnikových cieľov.

Základy a plánovanie HR controllingu - postavenie HR controllingu v organizačnej štruktúre, posilnenie strategického významu manažmentu ľudských zdrojov pomocou HR controllingu, ako sa naučiť realizovať controllingový prístup pre oblasť ľudských zdrojov, plánovanie HR controllingu vo firme

Nástroje HR controllingu - práca s personálnymi štatistikami, ukazovatele HR procesov a ich interpretácia, zabezpečenie údajov prostredníctvom dotazníkov, personálne audity a personálne analýzy, využitie Balanced Scorecard v optimalizácií personálneho manažmentu, využitie a vývoj vlastného systému Benchmarkingu personálnej práce, význam Benchmarkingu vo vzťahu k ukazovateľom výkonnosti (KPI)

Zvyšovanie efektivity a znižovanie nákladov - hodnotenie výkonu zamestnancov, účinné riadenie personálnych nákladov a ich optimalizácia (plánovanie, nábor a výber, riadenie pracovného výkonu, odmeňovanie a zamestnanecké výhody, vzdelávanie), hodnotenie investícií do náborov a ich kľúčové ukazovatele, controlling personálneho rozvoja, vyhodnotenie účinnosti vynaložených investícií do vzdelávania

: tréning je určený pre