: zameranie
Finančná
návratnosť nákladov na couching ROI z posledných štúdií v rokoch
2003-2007 vykazovala neuveriteľných 530%. Z pohľadu nákladov na
udržanie kľúčových osôb dokonca 788%! Tým sa couching radí medzi
najlepšie investície v oblasti personálneho rozvoja.
Základnými prínosmi couchingu sú:
1. zvýšenie výkonnosti pracovníkov
2. zníženie fluktuácie a odchodov
3. udržanie kľúčových odborníkov
4. zvýšenie konkurencieschopnosti
Tréning
umožní účastníkom zdokonaliť sa v metóde couchingu a naučiť sa ho
využívať vo vhodných situáciách v každodennej praxi. Program je zameraný
na couching jednotlivcov, metódu GROW, na couching rozhovor a na
couching tímu.
: program tréningu
- couching ako metóda rozvoja potenciálu ľudí
- couchingové otázky
- couching jednotlivca
- rozšírený praktický nácvik couching rozhovorov s využitím metódy GROW
- formy couchingu
- couching tímu
- stupne vývoja tímu
- kedy je možný couching tímu
- tímové role podľa Belbina
V
priebehu tréningu sa využívajú interaktívne metódy, tzv. zážitková
forma výučby, simulácie, prípadové štúdie z praxe, filmové ukážky ako
aj simulačné hry. Významnou súčasťou bude diskusia a samostatná práca
účastníkov pri
riešení cvičných úloh.
: tréning je určený pre
- top manažment
- stredný manažment a líniových manažérov,
- teamleaderov a supervízorov
: rozsah tréningu
2 dni 